如果要用一句话形容自己，「对工作十分有想法、有抱负、喜爱挑战」是何柏亨对自己的注解。今年29岁的柏亨，大学毕业自都市规划学系，对单调的生活敬而远之，因此在学期间就跑到升学补习班兼职，想累积更多的社会经歷。大学毕业后，柏亨选择在补习班担任行政职，面对没有固定调薪制度与升迁机会的职场，他决定离开熟悉的补教业，投入能挑战高薪的房仲工作。
谁说年轻人只能领28K？转职永庆创造百万年薪
谈起在补教业的工作经歷，何柏亨分享，与学生时代的兼职不同，补习班的行政职薪资堪称产业楼地板，月收入28K却要负责老师们的招生业绩，还要管理上百位学生。虽然繁重琐碎的工作内容没有吓跑柏亨，但面对毫无调薪与升迁机会的职场环境，还是让他下定决心转职。柏亨表示，「谁说年轻人只能领28K？我喜欢有挑战性的工作，也想趁年轻拚高薪，所以业务工作最适合，不但薪水无天花板限制，未来还能挑战管理职！」
这一次转职，何柏亨决定，既然要投身业务拚业绩，不如就选择成交总价最高的房产仲介，不只能运用都市规划学系的学歷背景，发挥所长，也更有挑战性。柏亨表示，不论工作经验多寡，要跨出原有职场的舒适圈都要不小的勇气，还好永庆房屋拥有扎实、完整的培训制度，除了提供业务新人前9个月每月5万收入保证，让他不用担心新人时期没绩效就没收入，还有一对一师徒制，让柏亨在报到第一天就能马上进入状况，跟着学长跑商圈、了解周遭环境，陪同带客户看屋、学习倾听客户需求，快速上手业务工作，入行的第二个月就成交！
柏亨强调，「真的非常庆幸自己能果断转职，现在我年薪接近百万，是原有补习班行政工作的3倍，虽然以前没有业务经验，但跟着公司的训练步调，积极主动学习，在永庆当业务，真的一点都不难。」漂亮转职让柏亨「薪」境大不同，永庆的月月晋升制度，没有年资限制，只要绩效达标就能晋升与加薪，光是去年柏亨就有5次晋升，让他每月收入增加5000，成功从低薪一族蜕变为年薪百万的超级经纪人！柏亨直言，对他来说，最大的转变在于人生的规划变得明确，30岁买房不是梦，而是计画中！
提携后进、共创团队荣耀 往店长职位迈进
何柏亨从事房仲业务即将满4年，除了出色的业绩表现，让柏亨收入高薪，着手计画在明年买房圆梦之外，对工作非常有想法与抱负的柏亨，也在今年许下新的目标，不只是业绩表现要一年比一年进步，在职涯规划上，也开始为挑战管理职作准备，参加了永庆房屋的店长培训课程。柏亨分享，团队共战的公司文化，让新人时期的他受益良多，当有自己不熟悉、无法独立完成的行程，学长姊都会即时现身支援，因此他深信永庆是值得长期深耕的职场，将来若有能力管理门店，也要延续这份团队精神，协助新进的学弟妹，在房仲产业站稳脚跟、一起争取高薪。
提携后进之外，何柏亨认为，业务要想争取好的绩效表现，团队功不可没，因此他若做为领导者，将积极安排公司聚餐、团康活动等项目，藉此凝聚团队的向心力，打造并维持良好的店内气氛。对于向往高薪收入的年轻人，何柏亨则建议，一定要挑战一次业务工作，弹性、灵活的职务特性，使入行没有学经歷门槛，只要持续努力、进修房市知识与销售能力，人人都有收入百万年薪的机会！
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